Blog SNPTES de Montpellier

Pour le SNPTES, l’exemple doit venir d’en haut, Guillaume Kasbarian devrait plutôt soutenir les agents publics au lieu de passer son temps à jacasser sur les réseaux sociaux !

Le SNPTES appelle à soutenir le programme du nouveau front populaire.
Le rejet de la majorité présidentielle actuelle ne doit pas conduire nos concitoyennes et concitoyens à voter pour un parti qui érige la discrimination comme thème de campagne. Un parti qui ne propose aucune avancée sociale et dont le programme économique sera à terme une catastrophe pour les classes moyennes et les plus fragiles d’entre nous, ne peut accéder au pouvoir.

Le SNPTES s’inquiète des conséquences engendrées par les nouvelles modalités du concours de professeur des écoles : les reçus-collés entre amertume et colère prévisibles

Le SNPTES et une très large partie de la communauté universitaire dénoncent, parmi les mesures relatives aux nouvelles modalités de recrutement et de formation des enseignants, le calendrier de mise en place de la nouvelle licence de préparation au professorat des écoles (LPPE). Ce calendrier prévoit, en effet, la généralisation progressive de cette nouvelle licence sans tenir compte du fait que les maquettes en question doivent être élaborées au sein des universités et notamment, gage d’enrichissement des projets, être soumises à l’avis de différentes instances des établissements universitaires concernés tout cela avant novembre prochain afin de les intégrer dans l’offre de formation de Parcoursup. Difficulté supplémentaire, pour pouvoir respecter cette dernière échéance, chaque licence, établissement par établissement, devra être accréditée par le ministère après, notamment, l’avis du CNESER.

Un décret publié au Journal officiel du 23 août 2023, modifie le taux de prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

A compter du 1^er septembre 2023 et à partir des abonnements concernant le mois de septembre, la prise en charge par l’employeur passera de 50 à 75%.

A l'occasion du CNESER de ce 4 juillet, la Ministre a indiqué que nos collègues ESAS (PRAG, PRCE, PLP, PE, etc.) bénéficieront "tout comme leurs homologues du secondaire d'une revalorisation indemnitaire au premier septembre".

Cette annonce devrait permettre à nos collègues de passer de 2 308 € annuels actuels à 2 785 € au 1^er septembre prochain. Le SNPTES ne peut s'en satisfaire !

Postes de technicien de laboratoire (ITRF) à pourvoir au 1er septembre 2023 :

• Fiche de poste de technicien de laboratoire (BAP B) au lycée Jean-François Champollion à LATTES (034)
• Fiche de poste de technicien de laboratoire (BAP A) au lycée Jules Guesde à MONTPELLIER (034)
• Fiche de poste de technicien de laboratoire (BAP A) n°1 au lycée Albert Camus à NÎMES (030)
• Fiche de poste de technicien de laboratoire (BAP A) n°2 au lycée Albert Camus à NÎMES (030)
• Fiche de poste de technicien de laboratoire (BAP B) au lycée Philippe Lamour à NÎMES (030)
• Fiche de poste de technicien de laboratoire (BAP A) au lycée François Arago à PERPIGNAN (066)

Depuis plus de trois mois, le rejet de la réforme régressive des retraites ne faiblit pas et se maintient à des niveaux exceptionnels. En promulguant la loi, le Président de la République confirme son mépris à la fois envers les organisations syndicales et de jeunesse et l’ensemble de la population.

En s’entêtant, l’exécutif ne prend pas conscience de la responsabilité qu’il porte en s’enfermant dans le déni. Il est le seul responsable d’une situation explosive dans l’ensemble du pays.

Durant douze journées de manifestations puissantes et de grèves interprofessionnelles, de multiples mobilisations territoriales et professionnelles, l’intersyndicale, dans une unité sans faille, a mis en mouvement des millions de travailleuses et de travailleurs, de privés d’emploi, jeunes et de retraités.

Le vol de deux années de vie n’est pas acceptable !

La loi doit être abrogée ou ne pas être appliquée.

Le gouvernement reste sourd aux millions de Français qui manifestent leur opposition à cette réforme.

Carrières complètes, courtes, longues, public-privé ou hachées, toutes et tous subiront l’allongement de la durée de cotisation et le recul de 2 ans de l’âge légal, et pour finir une baisse de pension.

Le gouvernement conforte les inégalités entre les hommes et les femmes, congés maternité, temps partiel, différence de rémunération.

MONTPELLIER - 11 heures Place Zeus

BÉZIERS - 10 heures Bourse du Travail Maison des syndicats

NÎMES - 14 heures 30 Rassemblement Jardins de la Fontaine

PERPIGNAN - 10 heures 30 Place de Catalogne

NARBONNE - 14 heures 30 Médiathèque

CARCASSONNE - 10 heures 30 Square André Chénier

SÈTE - 10 heures 30 Place de la Mairie