Blog SNPTES de Montpellier

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lundi 20 janvier 2020

Évolution des grilles indiciaires au 1er janvier 2020

Enseignants-chercheurs, Chercheurs, Personnels ITRF, Personnels ITA, Personnels des bibliothèques, Personnels administratifs, Personnels ouvriers des CROUS.

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dimanche 15 décembre 2019

En grève mardi 17 décembre !

Après avoir entendu le Premier ministre présenter, devant le Conseil économique, social et environnemental, les grandes lignes de son projet de loi relatif à la réforme des retraites :

  • Le SNPTES ne peut approuver un projet qui, désormais, notamment à cause de l'utilisation d'un âge pivot, va conduire, brutalement, une proportion extrêmement importante de collègues à devoir travailler au-delà de 64 ans !
    Le SNPTES demande donc au Gouvernement de retirer cette mesure.

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vendredi 22 novembre 2019

SNPTES : Concertation sur la réforme des retraites

Madame Frédérique VIDAL, ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et Monsieur Jean-Paul DELEVOYE, haut-commissaire aux Retraites ont invité les organisations syndicales représentatives au sein du ministère de l’ESRI, à une réunion de concertation dans le cadre de la préparation de la réforme des retraites.

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mercredi 6 novembre 2019

Manifestation du 5 décembre sur les retraites - Tract

http://montpellier.blog.snptes.org/public/Tract_retraite_intersyndicale_oct_2019_vs_final.pdf

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mardi 1 octobre 2019

Revalorisation IFSE des des personnels administratifs et ITRF des services académiques

Elle est très attendue par nos collègues qui suivront le lien d'Accolad pour visualiser la cartographie correspondant à chacun des corps ( administratif, ...). Pour les EPLE, nous aurons un regard vigilant quant à sa réévaluation qui est en cours et verrons si le rectorat s'aligne à cette même NS.

Lire la note ici : http://bit.ly/2p10FYi

Campus connectés : l'enseignement supérieur à la portée de tous

Pour de trop nombreux bacheliers habitant en zones rurales, entamer des études supérieures loin de chez eux, c’est tout simplement inenvisageable. Les barrières économiques, sociales et culturelles ont la dent dure. C’est la raison pour laquelle nous avons lancé le dispositif Campus Connecté qui permet aux jeunes de nos territoires éloignés des grandes métropoles de suivre un enseignement supérieur à distance
 

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jeudi 27 juin 2019

Réforme de la procédure disciplinaire, pour le SNPTES le statut et la liberté académique ne peuvent pas couvrir des actes inqualifiables !

L’amendement du gouvernement modifiant le fonctionnement et la constitution du CNESER disciplinaire provoque dans la communauté des enseignants-chercheurs un fort questionnement. 

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mardi 18 juin 2019

Résultats de la CAPA des ATRF qui a eu lieu le 17 juin 2019 au Rectorat

Mouvement, titularisations, détachements

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jeudi 13 juin 2019

Aujourd'hui élections au CNESER

Dans les universités. Votants : PU, MCF, BIATSS et personnels scientifiques.
http://www.snptes.fr/IMG/pdf/pf_cneser_2019_-_snptes.pdf

mardi 11 juin 2019

Résultats examen professionnel ATRF pour accès au grades d'ATRFP2

Résultats d'admission

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vendredi 24 mai 2019

PERMANENCES À L’UNIVERSITÉ DE MONTPELLIER

TOUS LES MARDIS DE 10H à 16H AU LOCAL SNPTES DE TRIOLET (Place Eugène Bataillon, bâtiment 12) téléphone 04 67 14 30 90 - snptes@umontpellier.fr

SUR RENDEZ-VOUS TOUS LES JEUDIS, ENTRE 10H et 16H AU LOCAL SNPTES DE L’INSTITUT DE BIOLOGIE (4 Boulevard Henri IV, 34000 Montpellier) OU AU LOCAL SNPTES DE TRIOLET

mardi 30 avril 2019

Bulletin d'information de l'Académie de Montpellier

http://www.snptes.fr/IMG/pdf/bulletin-snptes-saen-montpellier_avril_2019.pdf

vendredi 12 avril 2019

Grève jeudi 9 mai 2019 !

Le SNPTES entend tout particulièrement protester contre le projet de loi de transformation de la fonction publique.

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mardi 9 avril 2019

Concours et Examens professionnels ITRF (session 2019)

Ouverture des concours et examens professionnels ITRF : du 2 au 30 avril 2019.

Tous les détails ici : http://www.snptes.fr/Concours-et-Examens-professionnels-1298.html

Premier poste vacant de technicien en EPLE dans l'académie de Montpellier

Vous trouvrez-ci joint, la fiche de poste et l'adresse e-mail de candidature. 

http://montpellier.blog.snptes.org/public/Fiche_poste_TECH_BAP_A_Nimes.pdf

lundi 11 mars 2019

La Journée des droits des femmes et double langage du gouvernement ou comment le projet gouvernemental "Transformation de la fonction publique" amplifiera les discriminations ?

La FA-ENESR et ses syndicats, le SNPTES et le SA-EN, profitent de la Journée internationale des droits des femmes pour dénoncer, comme le SNPTES l’avait fait en 2018, l’existence, chez nos dirigeants d’un double langage sur cette question de société et, en particulier, sur l’une des violences (nous pesons nos mots) dont sont victimes les femmes, à savoir des carrières et des rémunérations globalement moins positives ou élevée que celles de leurs collègues masculins.

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vendredi 22 février 2019

Rectorat & EPLE : un nouveau portail d'assistance à la fin du mois

Pour satisfaire au mieux ses usagers, le pôle assistance informatique académique  le dote d’un nouvel outil : ASAP pour "Assistance et Services Académiques Partagés".

[ Un arcticle proposé par Souad BRAYAC, déléguée au secteur académique et aux EPLE ]

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dimanche 17 février 2019

Que prépare le gouvernement pour la fonction publique ?

Le projet de loi de réforme de la fonction publique a été publié cette semaine. Le gouvernement prévoit de faire passer cette réforme sous forme d’ordonnances pour aller très vite. Quelles sont les pistes principales de cette réforme ? Tout n'est pas très clair. Morceaux choisis.

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" NON, l’antisémitisme, ce n’est pas la France ! "

Conformément au préambule de ses statuts, le SNPTES est attaché à la valeur d’égalité et au combat contre les discriminations. Il lutte au quotidien contre toute forme de racisme.

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Le SNPTES exige le maintien des attributions des commissions administratives paritaires

L’avant-projet de loi de "Transformation de la fonction publique" prévoit notamment la suppression de l’avis préalable des commissions administratives paritaires pour établir les tableaux d’avancement et les listes d’aptitude.

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